Arbeitsrecht

Wir beraten Sie in Ihrer Funktion als Arbeitnehmer, Arbeitgeber oder Betriebsrat im Zusammenhang mit Fragestellungen hinsichtlich sowohl des einzelnen Arbeitsverhältnisses (Individualarbeitsrecht) als auch der Mitbestimmung im Unternehmen (kollektives Arbeitsrecht).

Wir unterstützen Sie bei Fragen der Erstellung von Arbeitsverträgen, der , der Abwicklung geringfügiger Beschäftigung aber auch der Wirksamkeit von Befristungen, der Zulässigkeit von Nebentätigkeiten und bei Fragen und Problemen im Zusammenhang mit Sozialabgaben.

Bei Fragen zu Lohn und Gehalt, Gratifikationen sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall prüfen wir Ihre Ansprüche und machen diese für Sie geltend, beraten aber auch bei der Gestaltung von Entlohnungssystemen in Ihrem Unternehmen.

Wir helfen Ihnen bei Kündigungen, insbesondere bei der Gestaltung von Abfindungslösungen und Aufhebungsverträgen, bei Sperrzeitproblemen sowie bei Fragen im Zusammenhang mit Arbeitslosengeld, Urlaubsabgeltung, Wettbewerbsverboten und Arbeitszeugnissen. Ferner zeigen wir Ihnen, wie Nachteile im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen vermieden werden können.

Selbstverständlich vertreten wir Ihre Interessen auch vor den Arbeitsgerichten, Schlichtungs- und Einigungsstellen.

Ralph Stichler
Ralph Stichler

Barbara Krumbacher
Barbara Krumbacher